Y A TODOS LOS JUDICIALES
Los compañeros de Intrucción 38, tienen la enorme tarea de llevar adelante el sumario por el asesinato de Mariano Ferreyra, una causa que ya supera con creces los 40 cuerpos.
La sociedad toda, tiene una enorme expectativa en que se avance en el juicio y castigo de los asesinos de Mariano Ferreyra, y no podía ser menos, pues en la causa se están ventilando los métodos mafiosos y patronales que caracterizan a toda la burocracia sindical argentina.
Los compañeros de instrucción 38 están demostrando que están a la altura de esa expectativa con el esfuerzo de su trabajo.
Pero el compromiso con la verdad y con la justicia de los compañeros no puede ser ignorado por la Corte Suprema. Corresponde el pago de horas para los todos los agentes del juzgado de instrucción 38, más aun teniendo en cuenta el último proceso de indagatorias y detenciones.
La Corte debe aplicar el criterio de horas extras que conquistaron los trabajadores de Corte hace tiempo. La UEJN debe realizar inmediatamente el reclamo administrativo a la Corte, y en caso de respuesta negativa tomar medidas de fuerza.
Los judiciales de instrucción deben acompañar este reclamo en la perspectiva de que se termine aplicando para todo el fuero, siendo que la situación actual de instrucción 38 se repite como una constante a lo largo y ancho del fuero criminal.
En definitiva, esto debe desembocar en un movimiento general de todos los judiciales por la defensa del cumplimiento de la jornada de trabajo y para el caso de no cumplirse, compensar justamente al trabajador con el pago de horas extras.
Sin pago de horas extras, no hay justicia, nos roban.
jueves, 24 de febrero de 2011
Histórico: Pedraza Preso.
Crónica de la indagatoria
El sindicalista ferroviario José Pedraza fue indagado por la jueza Wilma López durante más de cuatro horas en el marco de la investigación del asesinato del militante del Partido Obrero, Mariano Ferreyra y seguirá detenido. La indagatoria del jefe de la Unión Ferroviaria se inició luego de que concluyera la declaración del núumero dos del gremio, Juan Carlos “Gallego” Fernández, -que también seguirá detenido-, quien respondió al interrogatorio de la jueza y del fiscal también por espacio de cuatro horas y media.Todo esto, hasta altas horas de la noche.
Pedraza quedó acusado de "haber participado e integrado el emprendimiento criminal" para evitar la manifestación de los empleados ferroviarios, y de haber "aleccionado a los tercerizados".
El líder sindical dijo que el día de los hechos estaba en un congreso de la Unión Ferroviaria con "Gallego" Fernández y que su decisión había sido no participar ni a favor ni en contra de la marcha. Pedraza agregó además que un día antes del crimen de Ferreyra le había advertido al secretario de Transporte de la Nación, Juan Pablo Schiavi, sobre la convocatoria a la protesta. También sostuvo que no conoce al barra brava Cristian Favale ni al empleado ferroviario Gabriel "El Payaso" Sánchez, acusados de ser los autores de los disparos, y aclaró que de los siete primeros detenidos de la causa, solo conoce al delegado Pablo.
Pedraza llegó a Tribunales trasladado en un móvil policial identificado con el número 8162, esposado e incomunicado. Fue alojado en los calabozos de la alcaidía del Palacio de Tribunales, en el mismo edificio en el que tiene su despacho la jueza López. El 28 de diciembre, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional había confirmado los procesamientos y la prisión preventiva de Cristian Favale, Pablo Díaz, Juan Carlos Pérez, Jorge González, Francisco Pipito, Guillermo Uño y Gabriel Sánchez.
La Justicia aceptó el argumento de la abogada querellante de que la agresión desarrollada habría tenido como real finalidad “aleccionar a los tercerizados” y rechazó la defensa de los acusados de que las muertes fueron producto de una riña entre ambos lados. La jueza Wilma López allanó el viernes 11 de febrero oficinas de la Unión Ferroviaria, la cooperativa vinculada con un hijo de Pedraza, la casa de Pedraza y la de Juan Carlos “Gallego” Fernández, el número dos del gremio. También se encuentran en la causa escuchas telefónicas que comprometen a Pedraza y a Díaz, que estuvo en las vías del tren el día del crimen de Ferreyra. Los allanamientos habían sido pedidos por el fiscal Fernando Fiszer, que reemplaza a Cristina Caamaño, actual viceministra de Seguridad.
El sindicalista ferroviario José Pedraza fue indagado por la jueza Wilma López durante más de cuatro horas en el marco de la investigación del asesinato del militante del Partido Obrero, Mariano Ferreyra y seguirá detenido. La indagatoria del jefe de la Unión Ferroviaria se inició luego de que concluyera la declaración del núumero dos del gremio, Juan Carlos “Gallego” Fernández, -que también seguirá detenido-, quien respondió al interrogatorio de la jueza y del fiscal también por espacio de cuatro horas y media.Todo esto, hasta altas horas de la noche.
Pedraza quedó acusado de "haber participado e integrado el emprendimiento criminal" para evitar la manifestación de los empleados ferroviarios, y de haber "aleccionado a los tercerizados".
El líder sindical dijo que el día de los hechos estaba en un congreso de la Unión Ferroviaria con "Gallego" Fernández y que su decisión había sido no participar ni a favor ni en contra de la marcha. Pedraza agregó además que un día antes del crimen de Ferreyra le había advertido al secretario de Transporte de la Nación, Juan Pablo Schiavi, sobre la convocatoria a la protesta. También sostuvo que no conoce al barra brava Cristian Favale ni al empleado ferroviario Gabriel "El Payaso" Sánchez, acusados de ser los autores de los disparos, y aclaró que de los siete primeros detenidos de la causa, solo conoce al delegado Pablo.
Pedraza llegó a Tribunales trasladado en un móvil policial identificado con el número 8162, esposado e incomunicado. Fue alojado en los calabozos de la alcaidía del Palacio de Tribunales, en el mismo edificio en el que tiene su despacho la jueza López. El 28 de diciembre, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional había confirmado los procesamientos y la prisión preventiva de Cristian Favale, Pablo Díaz, Juan Carlos Pérez, Jorge González, Francisco Pipito, Guillermo Uño y Gabriel Sánchez.
La Justicia aceptó el argumento de la abogada querellante de que la agresión desarrollada habría tenido como real finalidad “aleccionar a los tercerizados” y rechazó la defensa de los acusados de que las muertes fueron producto de una riña entre ambos lados. La jueza Wilma López allanó el viernes 11 de febrero oficinas de la Unión Ferroviaria, la cooperativa vinculada con un hijo de Pedraza, la casa de Pedraza y la de Juan Carlos “Gallego” Fernández, el número dos del gremio. También se encuentran en la causa escuchas telefónicas que comprometen a Pedraza y a Díaz, que estuvo en las vías del tren el día del crimen de Ferreyra. Los allanamientos habían sido pedidos por el fiscal Fernando Fiszer, que reemplaza a Cristina Caamaño, actual viceministra de Seguridad.
Que Pedraza se pudra en la Cárcel
Comunicado de Judiciales en Lucha
La cárcel a la patota asesina del militante del PO Mariano Ferreyra, y ahora de Pedraza y Fernández, los 2 capos de la Unión Ferroviaria, significan una enorme victoria del pueblo argentino, pues por primera vez, con lucha, movilización y denuncia se ha logrado que no solo estén presos los peregiles sino los que mueven los hilos políticos.
Si bien Pedraza y compañía están detenidos, políticamente, el gobierno nacional mantiene el esquema de la privatización y para ello subsiste la gente de la burocracia ferroviaria en la Secretaría de transporte.
Ahora hay que recuperar los sindicatos y nacionalizar los ferrocarriles
La cárcel a la patota asesina del militante del PO Mariano Ferreyra, y ahora de Pedraza y Fernández, los 2 capos de la Unión Ferroviaria, significan una enorme victoria del pueblo argentino, pues por primera vez, con lucha, movilización y denuncia se ha logrado que no solo estén presos los peregiles sino los que mueven los hilos políticos. El ataque criminal contra los tercerizados organizado por la Unión Ferroviaria, reclutando patotas y barrabravas, puso al desnudo un entramado mafioso que existe a partir de los negocios que se abrieron con la privatización ferroviaria menemista, que Pedraza acompaño, entre el Estado, los concecionarios y la burocracia sindical.
La causa, abrió otra que puso de manifiesto la complicidad estatal a partir de la Policía Federal que primero liberó la zona y luego arbitró los medios para la impunidad de la patota. Por esta causa han sido llamados a indagatoria 5 jefes policiales.
Nacionalizar los ferrocarriles
Si bien Pedraza y compañía están detenidos, políticamente, el gobierno nacional mantiene el esquema de la privatización y para ello subsiste la gente de la burocracia ferroviaria en la Secretaría de transporte.La concesionaria UGOFE, las burocracia ferroviaria y la secreataría de transporte conforman un triángulo que es un agujero negro de cuantiosos subsidios que reciben del Estado, y que de ninguna manera son dirigidos a reconstruir el destruido sistema ferroviario argentino, como lo muestran los accidentes que se suceden, las condiciones precarias de trabajo y la denigrante forma de viajar que sufre el trabajador a diario.
Hay que expulsar de la gestión del ferrocarril a estos elementos y avanzar en la nacionalización bajo la gestión de delegados y técnicos electos por los trabajadores y usuarios.
Una nueva perspectiva sindical y política
Pedraza, Zanola, Benegas, Moyano nos refieren a la precariedad laboral, a una casta mafiosa al interior de los sindicatos, a la adulteración de medicamentos oncológicos y a todo tipo malversazación financiera y política dentro de los sindicatos.
El enorme cuestionamiento a la burocracia sindical, marca un derrumbe de esta dirección sindical que lleva más de 40 años enquistada en los sindicatos e integrada al Estado, a fuerza de entregadas a la patronal y de la regimentación de los trabajadores de base.
Esta crisis debe servir para que la juventud de los sindicatos y los luchadores honestos y clasistas emerjan como nueva dirección en el movimiento obrero, dándole ásí la clase obrera una nueva perspectiva sindical y política. Solo así podremos terminar con los Pedraza, los Piumato y los Moyano y avanzar en sindicatos que respondan a las reivindicaciones de los trabajadores.
Desde Judiciales en Lucha planteamos más que nunca:
Juicio y castigo a todos los responsables del asesinato de Mariano Ferreyra.
Pase a planta de todos los tercerizados//Por una nueva dirección independiente del Estado y las patronales en los sindicatos
Nacionalización de los ferrocarriles bajo gestión de los trabajadores
viernes, 11 de febrero de 2011
Abajo la tercerización en el Poder Judicial
Los trabajadores de limpieza y mantenimiento son todos judiciales.
La tercerización laboral, que aflora en la argentina K, no tenemos que ir a buscarla para verla a los ferrocarriles, a las privatizadas de la energía o a los call centers que explotan jóvenes.
La tenemos acá, en el Poder Judicial. Los mandatos del mercado, que pregonan a la tercerización como sistema mundial de producción, abarcan todo el mundo y todos los estamentos de la sociedad capitalista incluido su Estado.
Con la tercerización laboral, los capitalistas buscan abaratar costos y ampliar así sus ganancias a partir de pagar salarios de miseria por fuera del convenio. Lo mismo hace la Corte y toda la corporación de la justicia.(...)
La crisis del modelo de la tercerización.
La Argentina está viviendo una rebelión de los tercerizados. La inflación, la crisis de la vivienda, los topes salariales y los aumentos de las tarifas golpean duramente en la clase obrera y particularmente en los tercerizados.
Los trabajadores judiciales no somos ajenos a esto. Naturalmente que los de limpieza y de mantenimiento tercerizados son los que más la sufren, pero también la enorme cantidad de compañeros que cumplen funciones como judiciales y están precarizados con contratos e interinatos.
Las luchas del ferrocarril, de los judiciales de Ciudad que han pasado a planta después de meses de lucha, y de todo un enorme sector de la clase obrera, plantean la posibilidad de que nosotros salgamos a pelear por lo nuestro.
Las negociaciones entre la Corte y la UEJN (sindicato)
Luego del asesinato de Mariano Ferreyra en manos de la burocracia de Pedraza, nada volvió a ser como antes. Piumato lo entendió, y salió a cubrirse. Según informó, acordó con la Corte el pase a planta de los trabajadores de limpieza. El pase a planta se cumpliría a partir del vencimiento de los contratos entre la Corte y las empresas.
Sin embargo, no se dado a conocer fecha alguna por la Corte ni por parte del Sindicato. Al momento reina un silencio absoluto.
Por el pase a planta de todos los judiciales.
Las duras luchas de los trabajadores que han conseguido el pase planta, demuestran que para ganar los judiciales debemos luchar. Los tercerizados deben confluir en un movimiento general con los interinos y los contratados.
Hay que exigirle a la UEJN que convoque asambleas conjuntas de precarizados y tercerizados, incluyéndose para estos últimos una campaña de afiliación al sindicato y la consiguiente elección de delegados en el sector.
Por el pase a plata de los compañeros de limpieza y mantenimiento a la categoría de peón, la Agrupación Judiciales en Lucha estará abocada con todas sus fuerzas.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta
La tercerización laboral, que aflora en la argentina K, no tenemos que ir a buscarla para verla a los ferrocarriles, a las privatizadas de la energía o a los call centers que explotan jóvenes.
La tenemos acá, en el Poder Judicial. Los mandatos del mercado, que pregonan a la tercerización como sistema mundial de producción, abarcan todo el mundo y todos los estamentos de la sociedad capitalista incluido su Estado.
Con la tercerización laboral, los capitalistas buscan abaratar costos y ampliar así sus ganancias a partir de pagar salarios de miseria por fuera del convenio. Lo mismo hace la Corte y toda la corporación de la justicia.(...)
La crisis del modelo de la tercerización.
La Argentina está viviendo una rebelión de los tercerizados. La inflación, la crisis de la vivienda, los topes salariales y los aumentos de las tarifas golpean duramente en la clase obrera y particularmente en los tercerizados.
Los trabajadores judiciales no somos ajenos a esto. Naturalmente que los de limpieza y de mantenimiento tercerizados son los que más la sufren, pero también la enorme cantidad de compañeros que cumplen funciones como judiciales y están precarizados con contratos e interinatos.
Las luchas del ferrocarril, de los judiciales de Ciudad que han pasado a planta después de meses de lucha, y de todo un enorme sector de la clase obrera, plantean la posibilidad de que nosotros salgamos a pelear por lo nuestro.
Las negociaciones entre la Corte y la UEJN (sindicato)
Luego del asesinato de Mariano Ferreyra en manos de la burocracia de Pedraza, nada volvió a ser como antes. Piumato lo entendió, y salió a cubrirse. Según informó, acordó con la Corte el pase a planta de los trabajadores de limpieza. El pase a planta se cumpliría a partir del vencimiento de los contratos entre la Corte y las empresas.
Sin embargo, no se dado a conocer fecha alguna por la Corte ni por parte del Sindicato. Al momento reina un silencio absoluto.
Por el pase a planta de todos los judiciales.
Las duras luchas de los trabajadores que han conseguido el pase planta, demuestran que para ganar los judiciales debemos luchar. Los tercerizados deben confluir en un movimiento general con los interinos y los contratados.
Hay que exigirle a la UEJN que convoque asambleas conjuntas de precarizados y tercerizados, incluyéndose para estos últimos una campaña de afiliación al sindicato y la consiguiente elección de delegados en el sector.
Por el pase a plata de los compañeros de limpieza y mantenimiento a la categoría de peón, la Agrupación Judiciales en Lucha estará abocada con todas sus fuerzas.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta
martes, 8 de febrero de 2011
NUEVO VOLANTE//Contra la precariedad laboral en el PJN
En 2011 digamos…Basta de Interinatos y Contratos
Pase a planta para todos los judiciales
A fin de año, los Judiciales de CABA, arrancaron el pase a planta de los interinos permanentes y de los contratados, después de meses de lucha, abriendo así una gran perspectiva para todos los judiciales del país.
Otro tanto, han conseguido los compañeros ferroviarios después de una tenaz y sacrificada lucha, con la sangre de Mariano Ferreyra de por medio, dándole así un duro golpe al régimen de la tercerización laboral.
Mientras en la Argentina más de un 40% de la clase obrera trabaja en condiciones de flexibilidad (trabajo en negro, tercerizado), el P.J.N .no es la excepción.
Cada Juzgado y dependencia, tiene a su medida, la mayor parte de su planta contratada o con un interinato, o bien, con una combinación de ambas. Como si esto fuera poco, aun subsiste la indigna discriminación laboral que implica la tercerización, en el rubro de limpieza y mantenimiento.-
De Contratados e Interinos
Si bien se aplica el criterio que a los 3 años de contrato el judicial pasa a plata, esto de no resuelve el problema. Por un lado, el contrato durante 3 años constituye una injusticia, y por el otro, una enorme cantidad de contratados que pasaron o pasan a planta, cubren funciones superiores en condición de interinato. Así, por ejemplo, un jefe de despacho interino de un día para otro puede perder el 40% de su salario.
Peor, es la situación de la enorme cantidad de compañeros interinos que, independientemente de su tiempo en la justicia-puede llegar a varios años- es pasible de perder su trabajo de la noche a la mañana, sin indemnización o compensación alguna.
¿Qué hacer? El camino de Ciudad.
Desde la agrupación Judiciales en Lucha, creemos que la lucha de los cros. de Ciudad, con sus huelgas generales, asambleas y movilizaciones, dejó planteada la misma pelea para los judiciales de Nación.
Allí, la UEJN participó del conflicto, pero llamativamente, lejos de informarnos lo escondió. El sindicato debe ponerse al frente del reclamo de pase a planta de todos.
Las Tareas
Se debe realizar un censo de interinos y contratados, juzgado por juzgado, dependencia por dependencia, que contenga un historial laboral de cada compañero a fin de organizar de modo general el reclamo para llevarle a la Corte, pero con las necesidades particulares de todos, y para que ningún compañero quede afuera.
El pase a planta debe cumplirse sobre el cargo más alto ocupado por el judicial, en el presente o en el pasado. Si se sobrepasa la planta del juzgado o dependencia la Corte debe crear los cargos necesarios. Debe ser contemplada la situación de los interinos que se quedan sin trabajo produciéndose su reincorporación.
Hay que exigirle a la UEJN, empezando por sus delegados, que impulse esta lucha y que organice una comisión de interinos y contratados para llevarla hasta la victoria.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta.
Otro tanto, han conseguido los compañeros ferroviarios después de una tenaz y sacrificada lucha, con la sangre de Mariano Ferreyra de por medio, dándole así un duro golpe al régimen de la tercerización laboral.
Mientras en la Argentina más de un 40% de la clase obrera trabaja en condiciones de flexibilidad (trabajo en negro, tercerizado), el P.J.N .no es la excepción.
Cada Juzgado y dependencia, tiene a su medida, la mayor parte de su planta contratada o con un interinato, o bien, con una combinación de ambas. Como si esto fuera poco, aun subsiste la indigna discriminación laboral que implica la tercerización, en el rubro de limpieza y mantenimiento.-
De Contratados e Interinos
Si bien se aplica el criterio que a los 3 años de contrato el judicial pasa a plata, esto de no resuelve el problema. Por un lado, el contrato durante 3 años constituye una injusticia, y por el otro, una enorme cantidad de contratados que pasaron o pasan a planta, cubren funciones superiores en condición de interinato. Así, por ejemplo, un jefe de despacho interino de un día para otro puede perder el 40% de su salario.
Peor, es la situación de la enorme cantidad de compañeros interinos que, independientemente de su tiempo en la justicia-puede llegar a varios años- es pasible de perder su trabajo de la noche a la mañana, sin indemnización o compensación alguna.
¿Qué hacer? El camino de Ciudad.
Desde la agrupación Judiciales en Lucha, creemos que la lucha de los cros. de Ciudad, con sus huelgas generales, asambleas y movilizaciones, dejó planteada la misma pelea para los judiciales de Nación.
Allí, la UEJN participó del conflicto, pero llamativamente, lejos de informarnos lo escondió. El sindicato debe ponerse al frente del reclamo de pase a planta de todos.
Las Tareas
Se debe realizar un censo de interinos y contratados, juzgado por juzgado, dependencia por dependencia, que contenga un historial laboral de cada compañero a fin de organizar de modo general el reclamo para llevarle a la Corte, pero con las necesidades particulares de todos, y para que ningún compañero quede afuera.
El pase a planta debe cumplirse sobre el cargo más alto ocupado por el judicial, en el presente o en el pasado. Si se sobrepasa la planta del juzgado o dependencia la Corte debe crear los cargos necesarios. Debe ser contemplada la situación de los interinos que se quedan sin trabajo produciéndose su reincorporación.
Hay que exigirle a la UEJN, empezando por sus delegados, que impulse esta lucha y que organice una comisión de interinos y contratados para llevarla hasta la victoria.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta.
Un impuesto que se extiende y pega cada vez más en el bolsillo
(Ismael Bermúdez Clarín 6/2/11)
Un millón de empleados y hasta 40 mil jubilados pagan Ganancias.
Además del descuento de jubilación y salud, los trabajadores en relación de dependencia que ganan “en mano” más de $ 4.818 por mes, tienen un descuento adicional por la retención del impuesto a las Ganancias. Según el nivel salarial Ganancias puede representar una pérdida salarial de 2, 5, 8, 10% y hasta más . En algunos casos, representa por año dejar de cobrar un medio aguinaldo, los dos medio aguinaldos y más también.
Con esas retenciones sobre sus sueldos se encuentra un millón de trabajadores en relación de dependencia, como operarios petroleros, de la siderurgia, camioneros, bancarios, de luz y fuerza y tantos otros gremios y hasta 40.000 jubilados .
Además, con cada aumento de los salarios, si no se eleva ese piso salarial de $ 4.818 a partir del cual se paga Ganancias, el impuesto aumenta y de manera creciente . Y en lugar de un 5%, el descuento salta al 8% y así cada vez más.
Por esta razón, el movimiento sindical sin distinciones reclama que se incremente ese piso; de lo contrario, una parte de la suba salarial que se acuerde en las próximas paritarias no irá al bolsillo del trabajador sino al de la AFIP . Y entonces el reclamo de aumento debería ser mayor para compensar esa mayor retención impositiva.
También por eso muchos trabajadores no quieren hacer horas extras porque, en ese caso, una parte del mayor ingreso por ese mayor esfuerzo se lo lleva el impuesto.
¿Por qué tantos asalariados están alcanzados por Ganancias y con alícuotas tan altas, mientras la renta financiera sigue exenta? Simplemente porque el Gobierno fue ajustando ese piso salarial (llamado “mínimo no imponible”) pero menos que la inflación y la evolución de los salarios.
Entonces, con cada aumento nominal de los salarios, aunque esa suba no haya compensado la inflación, más trabajadores superan ese piso y quedan atrapados por Ganancias, a pesar de que tienen el mismo poder adquisitivo o menos.
A eso se agrega que siguen congeladas –hace más de 10 años con una inflación que supera el 300%– las escalas sobre las que se calcula el impuesto. Entonces, en lugar de que le retengan una alícuota baja, del 9%, el trabajador tributa una alícuota del impuesto más alta –del 14, 9 o 23%– y que rápidamente puede llegar al 35%.
Si el Gobierno hubiera ajustado por la inflación o la evolución de los salarios, el piso de Ganancias debería ser de $ 8.500 y las escalas serían más amplias . Así estarían alcanzados por este impuesto, no un millón sino unos 300.000 empleados, quienes, además, pagarían menos.
Por esta razón, Marcelo Domínguez, Coordinador de la Comisión Tributaria de la Federación de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas, le dijo a Clarín que “si antes sólo el personal jerárquico tenía la retención de Ganancias, ahora están alcanzados hasta los operarios, fundamentalmente cuando prestan servicios en el área metropolitana de Buenos Aires y en las provincias patagónicas”- La suba del mínimo no imponible no implica que el Gobierno tenga un “alto costo fiscal” o “subsidie” a los empleados de sueldos medios o altos. Simplemente evitaría que la AFIP siga captando una parte mayor del ingreso nominal de trabajador por el simple expediente de no ajustar los valores por la inflación de cada período.
Otro tema que sigue pendiente es la equiparación del mínimo no imponible y demás deducciones de los autónomos con los valores que tienen los empleados en relación de dependencia. A igual ingreso que un asalariado, el autónomo paga mucho más.
Un millón de empleados y hasta 40 mil jubilados pagan Ganancias.
Además del descuento de jubilación y salud, los trabajadores en relación de dependencia que ganan “en mano” más de $ 4.818 por mes, tienen un descuento adicional por la retención del impuesto a las Ganancias. Según el nivel salarial Ganancias puede representar una pérdida salarial de 2, 5, 8, 10% y hasta más . En algunos casos, representa por año dejar de cobrar un medio aguinaldo, los dos medio aguinaldos y más también.
Con esas retenciones sobre sus sueldos se encuentra un millón de trabajadores en relación de dependencia, como operarios petroleros, de la siderurgia, camioneros, bancarios, de luz y fuerza y tantos otros gremios y hasta 40.000 jubilados .
Además, con cada aumento de los salarios, si no se eleva ese piso salarial de $ 4.818 a partir del cual se paga Ganancias, el impuesto aumenta y de manera creciente . Y en lugar de un 5%, el descuento salta al 8% y así cada vez más.
Por esta razón, el movimiento sindical sin distinciones reclama que se incremente ese piso; de lo contrario, una parte de la suba salarial que se acuerde en las próximas paritarias no irá al bolsillo del trabajador sino al de la AFIP . Y entonces el reclamo de aumento debería ser mayor para compensar esa mayor retención impositiva.
También por eso muchos trabajadores no quieren hacer horas extras porque, en ese caso, una parte del mayor ingreso por ese mayor esfuerzo se lo lleva el impuesto.
¿Por qué tantos asalariados están alcanzados por Ganancias y con alícuotas tan altas, mientras la renta financiera sigue exenta? Simplemente porque el Gobierno fue ajustando ese piso salarial (llamado “mínimo no imponible”) pero menos que la inflación y la evolución de los salarios.
Entonces, con cada aumento nominal de los salarios, aunque esa suba no haya compensado la inflación, más trabajadores superan ese piso y quedan atrapados por Ganancias, a pesar de que tienen el mismo poder adquisitivo o menos.
A eso se agrega que siguen congeladas –hace más de 10 años con una inflación que supera el 300%– las escalas sobre las que se calcula el impuesto. Entonces, en lugar de que le retengan una alícuota baja, del 9%, el trabajador tributa una alícuota del impuesto más alta –del 14, 9 o 23%– y que rápidamente puede llegar al 35%.
Si el Gobierno hubiera ajustado por la inflación o la evolución de los salarios, el piso de Ganancias debería ser de $ 8.500 y las escalas serían más amplias . Así estarían alcanzados por este impuesto, no un millón sino unos 300.000 empleados, quienes, además, pagarían menos.
Por esta razón, Marcelo Domínguez, Coordinador de la Comisión Tributaria de la Federación de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas, le dijo a Clarín que “si antes sólo el personal jerárquico tenía la retención de Ganancias, ahora están alcanzados hasta los operarios, fundamentalmente cuando prestan servicios en el área metropolitana de Buenos Aires y en las provincias patagónicas”- La suba del mínimo no imponible no implica que el Gobierno tenga un “alto costo fiscal” o “subsidie” a los empleados de sueldos medios o altos. Simplemente evitaría que la AFIP siga captando una parte mayor del ingreso nominal de trabajador por el simple expediente de no ajustar los valores por la inflación de cada período.
Otro tema que sigue pendiente es la equiparación del mínimo no imponible y demás deducciones de los autónomos con los valores que tienen los empleados en relación de dependencia. A igual ingreso que un asalariado, el autónomo paga mucho más.
Paritarias 2011
Se cayó el pacto social y crecen las huelgas
(Prefacio: El presente artículo es un informe de las paritarias publicado en el períodico Prensa Obrera del 2 de febrero pasado. Es de singular importancia para los judiciales ya que, somos los únicos trabajores del país que no tenemos paritarias y convenio colectivo. En 2009, Piumato consiguìó a instancias de Recalde una media sanción en Diputados, pero, la tregua que se alcanzó entre el Gobierno y el "Partido de la Justicia", mandó a dormir todo. Piumato, ahora, en una reciente nota sobre la Obra Social-que se puede ver en la web de la UEJN- se queja de la presión ejercida por la Corte para cajonear el proyecto. Lo que no dice, es que los senadores K tampoco lo tienen en su agenda.
La media sanción está amenazada de perder su "estado parlamentario" si no se vota antes de la finalización del año legislativo. Está claro que el inmovilismo de la UEJN no puede llevar a buen puerto. Creemos que esta nota, que busca resaltar los avances más progresivos de la lucha obrera del último período, puede ser de gran ayuda para que con la lucha despunte desde abajo una alternativa clasista en el gremio judicial, para recuperar las tradiciones de lucha, de democracia sindical y de organización participativa, que la Marrón tanto se ha empeñado en aniquilar.)
El fracaso del pacto social impulsado por Cristina Kirchner tras la muerte de su esposo denota contradicciones explosivas. Después de la huelga general petrolera, lo hundieron los sucesivos aumentos de naftas y gasoil. Las patronales no aceptaron ningún compromiso de precios si no se tocan temas como subsidios, tarifas, créditos, exportación e importación. Además. la propia CGT incluyó temas como el mínimo no imponible de ganancias y la devolución de los miles de millones que el gobierno adeuda a las obras sociales.
Pero la crisis sigue viva. Carlos Sacco, el superexplotador gráfico de la Mesa Ejecutiva de la UIA, insiste: "Si no nos apuramos y prosperan los reclamos del 30%, los empresarios los van a trasladar a los precios", es decir que la proyectada inflación del 28/30% se podría incrementar todavía más. La extorsión no tiene otro propósito que forzar una intervención del Estado para fijar un tope salarial y cláusulas antihuelgas como las del fallido pacto petrolero.
La clase obrera
El paro salarial del premetro (subte), en el marco de votaciones masivas en las líneas a favor de parar (conjuradas momentáneamente por los dirigentes), constituye la punta de un ovillo. La gasífera Camussi paró todo enero y sigue de huelga en huelga. Dos plantas papeleras de Coronel Suárez fueron a un paro de 72 horas por aumento y otras reivindicaciones, concitando el apoyo de la CGT regional, dirigida por el combativo sindicato municipal. Empleados de Comercio discute pedir un 35%. Bancarios pateó para marzo, pero con mil pesos mensuales en el bolsillo y una bronca creciente.
La CGT San Lorenzo fue al paro general, siguiendo los pasos del poderoso gremio aceitero, que consiguió 5.000 de básico. Con esa misma bandera paran construcción, portuarios, marina mercante, seguridad, camioneros y administrativos; es decir que paran todos los tercerizados, lo que constituye una bomba para todo el movimiento obrero argentino. Porque es una CGT la que toma el reclamo de equiparación de los tercerizados, porque es la canasta familiar y porque unifica un movimiento a escala de todos los gremios locales -exceptuados por ahora los estatales, aunque no sabemos por cuánto tiempo.
Las tres plantas tanineras de Puerto Tirol y Escondido en Chaco, y una tercera en Formosa, están de huelga y piquete por un 36% de aumento al mínimo y una recategorización general que eleva considerablemente el reclamo. El movimiento, como en Suárez y en San Lorenzo, ha provocado en Chaco el apoyo de una Intersindical, integrada también por la carne y textiles, la que convoca, por ejemplo, a toda la población de Tirol a marchar con los obreros.
No fue casual que Tomada saliera a reivindicar el sindicalismo que "para y después negocia, vuelve a parar y vuelve a negociar, como en otros países, y no hace la locura de la huelga indeterminada". El ministro advierte la tendencia.
Siendo enero es mucho. Tengamos en cuenta que el frente más tormentoso para el gobierno puede ser el docente y estatal, puesto que con el 21% punta a punta -y aún menos que eso- fueron los grandes perdedores de 2010. En la renuncia a la participación del gobierno en una mesa de pacto social nacional no habría que descartar también la dificultad de un aumento único para privados y estatales, el cual sería poco para los privados pero mucho para los planes de "desendeudamiento" del gobierno, que acaba de reconocerle al Club de París la friolera de 9 mil millones de dólares.
De las experiencias descriptas, se advierte un programa y un camino que los propios trabajadores están marcando. Los 5 mil de básico, la equiparación y pase a planta de tercerizados y contratados, los mandatos de asamblea, la reunión y los plenarios de gremios y CGTs locales.
En esta comprensión, resulta clave un planteo de plenarios de delegados de base del Estado, conjuntos, sin distinción de gremios, para constituir un frente de lucha docente-estatal que Yasky ha quebrado definitivamente, pero que desde abajo puede reconstruirse alrededor del salario. La crisis de la CTA disgrega la central, pero al mismo tiempo resta poder de contención a Yasky, ahora secretario de una fracción desvalorizada de gremios.
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