VOLANTE 
MAÑANA VIERNES 1, TODOS A LA PLATA POR EL 35% DE AUMENTO. Aprovechemos la movilización para hacer una asamblea general para discutir y decidir entre todos "como la seguimos"
jueves, 31 de marzo de 2011
martes, 29 de marzo de 2011
La lucha de los judiciales Zarate Campana en los medios de Campana
http://www.campananoticias.com/noticia_amp.php?id=9430 link con videos y fotos Trabajadores judiciales se movilizan por las calles de nuestra ciudad 
Ante la fallida reunión de ayer con autoridades del Ministerio de Economía de la Provincia, la Departamental Zárate-Campana se declaró en estado de “movilización y asamblea permanente” y elevó una medida de paro por 48 horas a la AJB. Desde las 10 de la mañana, trabajadores judiciales de la Departamental Zárate-Campana, afiliados a la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB), se están movilizando por las calles de nuestra ciudad, recorriendo las distintas dependencias judiciales a los fines de informar lo decidido en la Asamblea que realizaron a primera hora del día en los juzgados ubicados en la calle Andrés Del Pino (esquina San Martín). Esa Asamblea fue el punto de partida. Ayer por la mañana, los trabajadores habían decidido que en dicha asamblea se informarían los resultados de la reunión que para la tarde tenían pautada representantes gremiales de la AJB con autoridades del Ministerio de Economía de la Provincia de Buenos Aires, a los fines de negociar nuevos acuerdos salariales. Sin embargo, por supuestas cuestiones de agenda de los funcionarios provinciales, ese encuentro nunca se realizó. Esto fue informado hoy a los trabajadores de la Departamental por los Secretarios locales del gremio, Daniel Calvert y Graciela Terrens. Entonces, los trabajadores se declararon en estado de “movilización y asamblea permanente” y le elevaron a las autoridades provinciales de la AJB la propuesta de un paro por 48 horas a partir de mañana. Además de una masiva movilización a La Plata para el día jueves. Decidido esto, los trabajadores comenzaron a movilizarse por las calles de nuestra ciudad para recorrer las distintas dependencias judiciales e informar de lo acordado en la Asamblea a todos los trabajadores. De esta manera, desde el Arco comenzaron a recorrer la Av. Rivadavia hasta la plaza Eduardo Costa, desde donde se dirigieron a la Fiscalía ubicada en 9 de Julio y Bv. Sarmiento. Allí hicieron la primera parada y luego continuaron por Av. Rocca hasta la calle Güemes, donde está el Juzgado de Trabajo. Después, siguieron por Güemes hasta el Contencioso Adminsitrativo (ubicado entre Berutti y French) y hasta el Civil (ex Maternidad). Más tarde, al momento de esta redacción, seguían camino rumbo a la Cámara ubicada en Castelli y 25 de Mayo. Los trabajadores judiciales están reclamando un aumento salarial del 35% y también el cierre de la segunda etapa de recategorizaciones, proceso que se había iniciado el año pasado. Hasta el momento, las negociaciones con el gobierno provincial están trabadas (hubo una única oferta del 21% de aumento) luego de frustrarse las últimas dos reuniones acordadas. Para esta tarde se programó un nuevo encuentro, aunque los representantes gremiales no sostienen expectativas favorables. Por eso, ya estarían analizando qué medidas tomar en las próximas horas.
Ante la fallida reunión de ayer con autoridades del Ministerio de Economía de la Provincia, la Departamental Zárate-Campana se declaró en estado de “movilización y asamblea permanente” y elevó una medida de paro por 48 horas a la AJB. Desde las 10 de la mañana, trabajadores judiciales de la Departamental Zárate-Campana, afiliados a la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB), se están movilizando por las calles de nuestra ciudad, recorriendo las distintas dependencias judiciales a los fines de informar lo decidido en la Asamblea que realizaron a primera hora del día en los juzgados ubicados en la calle Andrés Del Pino (esquina San Martín). Esa Asamblea fue el punto de partida. Ayer por la mañana, los trabajadores habían decidido que en dicha asamblea se informarían los resultados de la reunión que para la tarde tenían pautada representantes gremiales de la AJB con autoridades del Ministerio de Economía de la Provincia de Buenos Aires, a los fines de negociar nuevos acuerdos salariales. Sin embargo, por supuestas cuestiones de agenda de los funcionarios provinciales, ese encuentro nunca se realizó. Esto fue informado hoy a los trabajadores de la Departamental por los Secretarios locales del gremio, Daniel Calvert y Graciela Terrens. Entonces, los trabajadores se declararon en estado de “movilización y asamblea permanente” y le elevaron a las autoridades provinciales de la AJB la propuesta de un paro por 48 horas a partir de mañana. Además de una masiva movilización a La Plata para el día jueves. Decidido esto, los trabajadores comenzaron a movilizarse por las calles de nuestra ciudad para recorrer las distintas dependencias judiciales e informar de lo acordado en la Asamblea a todos los trabajadores. De esta manera, desde el Arco comenzaron a recorrer la Av. Rivadavia hasta la plaza Eduardo Costa, desde donde se dirigieron a la Fiscalía ubicada en 9 de Julio y Bv. Sarmiento. Allí hicieron la primera parada y luego continuaron por Av. Rocca hasta la calle Güemes, donde está el Juzgado de Trabajo. Después, siguieron por Güemes hasta el Contencioso Adminsitrativo (ubicado entre Berutti y French) y hasta el Civil (ex Maternidad). Más tarde, al momento de esta redacción, seguían camino rumbo a la Cámara ubicada en Castelli y 25 de Mayo. Los trabajadores judiciales están reclamando un aumento salarial del 35% y también el cierre de la segunda etapa de recategorizaciones, proceso que se había iniciado el año pasado. Hasta el momento, las negociaciones con el gobierno provincial están trabadas (hubo una única oferta del 21% de aumento) luego de frustrarse las últimas dos reuniones acordadas. Para esta tarde se programó un nuevo encuentro, aunque los representantes gremiales no sostienen expectativas favorables. Por eso, ya estarían analizando qué medidas tomar en las próximas horas.
lunes, 28 de marzo de 2011
viernes, 25 de marzo de 2011
Comunicado de Judiciales en Lucha Zarate Campana
¡28 plantas químicas en huelga general!
Todos por el triunfo: ¡que la CGT y la CTA llamen a un paro y movilización en apoyo!
Los obreros químicos de 28 empresas de Zárate y Campana sacuden estas dos localidades con una huelga general por su salario. Frente al reclamo gremial de incorporar al básico los 2.400 pesos no remunerativos que se vienen cobrando desde hace cinco años -preacordado por la mayoría de las empresas-, Petrobras cerró la planta el 3 de marzo, en un claro lock-out.
Pretenden, además, desconocer leyes y cláusulas del convenio: pago del plus por sábado y domingo trabajado, pago del título técnico, el preacuerdo por los 2.400 pesos y despedir personal. Varias patronales respaldan: Bunge, Lanxess, Rohm & Haas; el resto está expectante ante la posibilidad de quebrar a un gremio que ha dado muestras excepcionales de unidad. Los trabajadores evalúan que hay una intención patronal de quebrar conquistas obreras.
Efectivamente, Rohm & Haas pretende un cuarto turno que afecta puestos y condiciones de trabajo. Otras han enviado telegramas despidiendo a trabajadores contratados y pretenden deshacerse incluso de efectivos. Trasciende que Monsanto quiere reducir personal.
El lock-out de Petrobras fue acompañado por una descomunal campaña de prensa mentirosa y ultrapatronal que acusaba a los obreros de reclamos salariales "desmedidos", de pretender salarios de "hasta 44.000 pesos" mostrando a Petrobras como víctima y a los obreros poco menos que como forajidos. Esta carne podrida periodística, que recorrió durante diez días casi todas las publicaciones capitalistas, pretendió aislar a los trabajadores e incluso establecer una cuña de división entre los propios químicos. Fracasó. La conciencia de que estaba en juego el futuro de todos los químicos galvanizó a los trabajadores como un solo puño.
El viernes 18 la situación se agravó. Después de varias dilaciones, el Ministerio de Trabajo dicta la conciliación obligatoria: Petrobras, que debía reabrir a las 16 horas no lo hace, y desconociendo la conciliación mantiene el lock-out, lo que relanza la huelga general. A partir de allí, los obreros convencionados se retiraron incluso de las guardias mínimas, que quedaron mayoritariamente a cargo de jefes.
El sábado 19 y el domingo 20, dos masivos y crecientes piquetes de obreros químicos marcharon desde la puerta de Petrobras y cortaron la rotonda del puente de Zárate por más de una hora. A su término, en sendos actos, la directiva ratificó la huelga general por tiempo indeterminado frente a 1.500 compañeros de las 28 plantas de la zona, en solidaridad con los obreros de Petrobras y en defensa del convenio.
Todos por el triunfo de los químicos: congreso de delegados y paro de la CGT regional
Esta lucha goza de la simpatía y el respeto de todo el pueblo de Zárate y Campana. Los químicos han logrado tener los mejores salarios de la zona: 6.400 pesos de inicial (incluidos los 2.400 pesos) -Petrobras tiene 8.400 pesos de inicial-, gracias a una lucha constante que incluyó fortísimas huelgas generales, y esto tiene un fuerte reconocimiento de los trabajadores de la zona.
Hoy, los trabajadores de Siderca no cobran los 800 pesos firmados por la UOM con la excusa de que recibieron un premio de fin de año y la inquietud salarial se extiende por la empresa. La patronal papelera de Witcel ha lanzado un furibundo ataque sobre sus trabajadores, con despidos encubiertos, quite de conquistas y está entre los peores salarios del gremio. La situación de los municipales no es mejor, con sus salarios en la línea de la pobreza o por debajo. Los trabajadores del hospital de Campana, aparte de cobrar sueldos miserables y sufrir persecución gremial como los profesionales de Cicop, trabajan turnos 6x2, con una fuerte recarga horaria respecto de los del resto de los hospitales de la provincia.
Estas disparidades con los químicos tienen una sola forma de resolverse, con la acción común, levantando las reivindicaciones de todos, apoyando a los químicos para no igualar hacia abajo.
Por ello y por las causas de todos los trabajadores de la zona, la CGT regional, entonces, debe trascender de una mera declaración de apoyo para pasar a los hechos: que convoque a un congreso general de delegados de base de todos los gremios y a un paro y movilización regional en respaldo de los trabajadores químicos, con una seria advertencia a las otras empresas que pretenden medrar contra sus obreros. Lo mismo la CTA en general y en particular la Asociación Judicial Local.
Todos por el triunfo: ¡que la CGT y la CTA llamen a un paro y movilización en apoyo!
Los obreros químicos de 28 empresas de Zárate y Campana sacuden estas dos localidades con una huelga general por su salario. Frente al reclamo gremial de incorporar al básico los 2.400 pesos no remunerativos que se vienen cobrando desde hace cinco años -preacordado por la mayoría de las empresas-, Petrobras cerró la planta el 3 de marzo, en un claro lock-out.
Pretenden, además, desconocer leyes y cláusulas del convenio: pago del plus por sábado y domingo trabajado, pago del título técnico, el preacuerdo por los 2.400 pesos y despedir personal. Varias patronales respaldan: Bunge, Lanxess, Rohm & Haas; el resto está expectante ante la posibilidad de quebrar a un gremio que ha dado muestras excepcionales de unidad. Los trabajadores evalúan que hay una intención patronal de quebrar conquistas obreras.
Efectivamente, Rohm & Haas pretende un cuarto turno que afecta puestos y condiciones de trabajo. Otras han enviado telegramas despidiendo a trabajadores contratados y pretenden deshacerse incluso de efectivos. Trasciende que Monsanto quiere reducir personal.
El lock-out de Petrobras fue acompañado por una descomunal campaña de prensa mentirosa y ultrapatronal que acusaba a los obreros de reclamos salariales "desmedidos", de pretender salarios de "hasta 44.000 pesos" mostrando a Petrobras como víctima y a los obreros poco menos que como forajidos. Esta carne podrida periodística, que recorrió durante diez días casi todas las publicaciones capitalistas, pretendió aislar a los trabajadores e incluso establecer una cuña de división entre los propios químicos. Fracasó. La conciencia de que estaba en juego el futuro de todos los químicos galvanizó a los trabajadores como un solo puño.
El viernes 18 la situación se agravó. Después de varias dilaciones, el Ministerio de Trabajo dicta la conciliación obligatoria: Petrobras, que debía reabrir a las 16 horas no lo hace, y desconociendo la conciliación mantiene el lock-out, lo que relanza la huelga general. A partir de allí, los obreros convencionados se retiraron incluso de las guardias mínimas, que quedaron mayoritariamente a cargo de jefes.
El sábado 19 y el domingo 20, dos masivos y crecientes piquetes de obreros químicos marcharon desde la puerta de Petrobras y cortaron la rotonda del puente de Zárate por más de una hora. A su término, en sendos actos, la directiva ratificó la huelga general por tiempo indeterminado frente a 1.500 compañeros de las 28 plantas de la zona, en solidaridad con los obreros de Petrobras y en defensa del convenio.
Todos por el triunfo de los químicos: congreso de delegados y paro de la CGT regional
Esta lucha goza de la simpatía y el respeto de todo el pueblo de Zárate y Campana. Los químicos han logrado tener los mejores salarios de la zona: 6.400 pesos de inicial (incluidos los 2.400 pesos) -Petrobras tiene 8.400 pesos de inicial-, gracias a una lucha constante que incluyó fortísimas huelgas generales, y esto tiene un fuerte reconocimiento de los trabajadores de la zona.
Hoy, los trabajadores de Siderca no cobran los 800 pesos firmados por la UOM con la excusa de que recibieron un premio de fin de año y la inquietud salarial se extiende por la empresa. La patronal papelera de Witcel ha lanzado un furibundo ataque sobre sus trabajadores, con despidos encubiertos, quite de conquistas y está entre los peores salarios del gremio. La situación de los municipales no es mejor, con sus salarios en la línea de la pobreza o por debajo. Los trabajadores del hospital de Campana, aparte de cobrar sueldos miserables y sufrir persecución gremial como los profesionales de Cicop, trabajan turnos 6x2, con una fuerte recarga horaria respecto de los del resto de los hospitales de la provincia.
Estas disparidades con los químicos tienen una sola forma de resolverse, con la acción común, levantando las reivindicaciones de todos, apoyando a los químicos para no igualar hacia abajo.
Por ello y por las causas de todos los trabajadores de la zona, la CGT regional, entonces, debe trascender de una mera declaración de apoyo para pasar a los hechos: que convoque a un congreso general de delegados de base de todos los gremios y a un paro y movilización regional en respaldo de los trabajadores químicos, con una seria advertencia a las otras empresas que pretenden medrar contra sus obreros. Lo mismo la CTA en general y en particular la Asociación Judicial Local.
El impuesto al salario del kirchnerismo, llega a casi todas las categorías de la justicia.
MENOS PARA LOS JUECES
Con el último adelanto de paritaria del 10%, el impuesto al salario llega a la irracionalidad de abarcar tomando de arriba para abajo el escalafón, hasta los escribientes con algún título, planteándose un alcance aun mayor luego de finalizar la paritaria.
Si se aplicaran los índices del Indec 2001/2010 al mínimo no imponible de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias -rubro asalariados- para un soltero, el mínimo debería estar en 7.330 pesos y las escalas ascendentes deberían ser cinco veces más amplias. Con la desactualización inflacionaria, la tablita vigente resulta demoledora. Obviamente, si se aplicaran los índices reales de inflación, el mínimo no imponible para solteros superaría los 10.000 pesos. El piso actual de 4.800 pesos para solteros -cuando una canasta familiar modestamente calculada está en 5.700 pesos- habla a las claras del carácter abiertamente confiscatorio del salario que tiene este mentiroso "impuesto a las ganancias", hoy transformado en un impuesto al salario.
El impuesto abarca hoy a 1,5 millones de trabajadores y, de no actualizarse, luego de paritarias sólo en marzo quedarían afectados unos 250 mil más -cifra que, con el correr del año y la llegada de las cuotas previstas habitualmente en los convenios, iría aumentando. La situación no es novedosa, se sucede año a año, pero de suerte de tal que cuando el gobierno actualiza los montos, lo hace insuficientemente y sube el "piso" histórico de trabajadores aportantes.
El hecho de que la Presidenta no haya anunciado la actualización de los mínimos en su discurso presidencial y esté estirando la definición de una actualización a dos años desde la última vez es indicativo de que se trata de una pieza en la política de "redistribución de la riqueza" kirchnerista, en este caso desde los asalariados hacia el presupuesto público que, como todos sabemos, está crecientemente afectado por el pago de los servicios y de capital de la deuda pública y por los subsidios a los distintos grupos capitalistas.
La creación de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias tuvo por origen gravar ganancias empresarias disimuladas en sueldos ejecutivos de los propios accionistas que, de ese modo, reparten ganancias descargándolas como gastos en sueldos, que en la actualidad rondan los 40 mil pesos.
La categoría no corre para los jueces quienes de este modo han gambeteado el carácter abiertamente anticonstitucional que tiene la aplicación que hoy se le da a la cuarta categoría, porque se ha implantado un impuesto cuya tasa aumenta sin que pase por el Congreso, con el simple expediente de la inflación y de la no actualización de sus pisos.
De manera que el kirchnerismo no ha creado este impuesto, pero ha hecho la proeza de transformar un impuesto a las ganancias en un impuesto al salario -operación retrógrada si las hay. El fiscalismo "nestoriano" no reparó en los desastres que esto ha generado justamente en la querida Patagonia de los pingüinos, porque la categoría no tiene "zona desfavorable", por lo cual rebana porciones todavía mayores de salarios engordados debido a un costo de vida enormemente elevado.
El punto ha sido tomado por las cuatro centrales obreras, es decir por todas las fracciones de la burocracia sindical. Claro está, el colmo de la situación se ha dado entre los docentes, un 30% de ellos afectados por tres situaciones: los salarios de los cargos jerárquicos de la carrera, los doble turnos inhumanos a los que se ven obligados a trabajar y los salarios de Santa Cruz y Tierra del Fuego -todo esto a pesar de que el básico conformado por Yasky y compañía se ha "elevado" para todo 2011 a 2.400 pesos. Ciertos gremios como químicos, petroleros o aeronáuticos prefieren un aumento menor para estas paritarias, a cambio de un aumento considerable en el piso de ganancias, una distorsión absurda, al igual que la que sufren los obreros automotrices que realizan horas extras o los gráficos de plantas con fuerte organización sindical. Miles de millones se han recaudado en estos ocho años por esta vía, mientras sólo de exenciones impositivas a las patronales hay más de 50 mil millones anuales.
Desde luego, las centrales, incluida la UEJN, deberían estar enarbolando un piso salarial equivalente a la canasta familiar y no limitarse a una reivindicación que apenas preserva las descomunales diferencias salariales interiores de la clase obrera argentina, cuyo promedio general apenas supera los 3 mil pesos. A partir de ello, la anulación de la cuarta categoría y la eliminación de todo tope a las asignaciones familiares tienen que formar parte de un paquete integral en las paritarias.
Por la anulación del impuesto al salario. Ningún tope en asignaciones familiares. Por un salario mínimo equivalente a la canasta familiar.
Con el último adelanto de paritaria del 10%, el impuesto al salario llega a la irracionalidad de abarcar tomando de arriba para abajo el escalafón, hasta los escribientes con algún título, planteándose un alcance aun mayor luego de finalizar la paritaria.
Si se aplicaran los índices del Indec 2001/2010 al mínimo no imponible de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias -rubro asalariados- para un soltero, el mínimo debería estar en 7.330 pesos y las escalas ascendentes deberían ser cinco veces más amplias. Con la desactualización inflacionaria, la tablita vigente resulta demoledora. Obviamente, si se aplicaran los índices reales de inflación, el mínimo no imponible para solteros superaría los 10.000 pesos. El piso actual de 4.800 pesos para solteros -cuando una canasta familiar modestamente calculada está en 5.700 pesos- habla a las claras del carácter abiertamente confiscatorio del salario que tiene este mentiroso "impuesto a las ganancias", hoy transformado en un impuesto al salario.
El impuesto abarca hoy a 1,5 millones de trabajadores y, de no actualizarse, luego de paritarias sólo en marzo quedarían afectados unos 250 mil más -cifra que, con el correr del año y la llegada de las cuotas previstas habitualmente en los convenios, iría aumentando. La situación no es novedosa, se sucede año a año, pero de suerte de tal que cuando el gobierno actualiza los montos, lo hace insuficientemente y sube el "piso" histórico de trabajadores aportantes.
El hecho de que la Presidenta no haya anunciado la actualización de los mínimos en su discurso presidencial y esté estirando la definición de una actualización a dos años desde la última vez es indicativo de que se trata de una pieza en la política de "redistribución de la riqueza" kirchnerista, en este caso desde los asalariados hacia el presupuesto público que, como todos sabemos, está crecientemente afectado por el pago de los servicios y de capital de la deuda pública y por los subsidios a los distintos grupos capitalistas.
La creación de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias tuvo por origen gravar ganancias empresarias disimuladas en sueldos ejecutivos de los propios accionistas que, de ese modo, reparten ganancias descargándolas como gastos en sueldos, que en la actualidad rondan los 40 mil pesos.
La categoría no corre para los jueces quienes de este modo han gambeteado el carácter abiertamente anticonstitucional que tiene la aplicación que hoy se le da a la cuarta categoría, porque se ha implantado un impuesto cuya tasa aumenta sin que pase por el Congreso, con el simple expediente de la inflación y de la no actualización de sus pisos.
De manera que el kirchnerismo no ha creado este impuesto, pero ha hecho la proeza de transformar un impuesto a las ganancias en un impuesto al salario -operación retrógrada si las hay. El fiscalismo "nestoriano" no reparó en los desastres que esto ha generado justamente en la querida Patagonia de los pingüinos, porque la categoría no tiene "zona desfavorable", por lo cual rebana porciones todavía mayores de salarios engordados debido a un costo de vida enormemente elevado.
El punto ha sido tomado por las cuatro centrales obreras, es decir por todas las fracciones de la burocracia sindical. Claro está, el colmo de la situación se ha dado entre los docentes, un 30% de ellos afectados por tres situaciones: los salarios de los cargos jerárquicos de la carrera, los doble turnos inhumanos a los que se ven obligados a trabajar y los salarios de Santa Cruz y Tierra del Fuego -todo esto a pesar de que el básico conformado por Yasky y compañía se ha "elevado" para todo 2011 a 2.400 pesos. Ciertos gremios como químicos, petroleros o aeronáuticos prefieren un aumento menor para estas paritarias, a cambio de un aumento considerable en el piso de ganancias, una distorsión absurda, al igual que la que sufren los obreros automotrices que realizan horas extras o los gráficos de plantas con fuerte organización sindical. Miles de millones se han recaudado en estos ocho años por esta vía, mientras sólo de exenciones impositivas a las patronales hay más de 50 mil millones anuales.
Desde luego, las centrales, incluida la UEJN, deberían estar enarbolando un piso salarial equivalente a la canasta familiar y no limitarse a una reivindicación que apenas preserva las descomunales diferencias salariales interiores de la clase obrera argentina, cuyo promedio general apenas supera los 3 mil pesos. A partir de ello, la anulación de la cuarta categoría y la eliminación de todo tope a las asignaciones familiares tienen que formar parte de un paquete integral en las paritarias.
Por la anulación del impuesto al salario. Ningún tope en asignaciones familiares. Por un salario mínimo equivalente a la canasta familiar.
sábado, 19 de marzo de 2011
La Suprema Corte de la precariedad y la explotación
PASE A PLANTA DE TODOS LOS JUDICIALES
El kirchnerismo postula como uno de sus logros la conformación de una Corte de carácter progresista. Sin embargo, en estos años, para los judiciales la pérdida de estabilidad laboral se profundizó hasta niveles insospechados.
En los juzgados y dependencias reinan los contratos basura y los interinatos que pueden ser digitados discrecionalmente por los jueces y fiscales.
Reina la desorganización en la "producción" de justicia
El fuero de la Seguridad Social se encuentra colapsado por reclamos de jubilados. Los que la pagan son los jubilados y los judiciales. Cada compañero tiene en promedio más de 1200 sumarios y el edificio de Marcelo T. de Alvear tarde o temprano entrará nuevamente en peligro de derrumbe por el peso de las causas que se acumulan.
En Laboral, aún no fue cumplimentado el faltante de cargos y la situación edilicia no ha sido solucionada a fondo. En Civil -el fuero con más tercerizados de limpieza, a pesar del compromiso de fin del año pasado entre la Corte y la UEJN- no hay noticias de pase a planta.
En Notificaciones, en agosto del año pasado, el exceso de tareas se llevó la vida de un compañero ordenanza. En Instrucción, el fuero de las licencias psiquiátricas, conviven los mayores niveles de interinatos y de prolongación de la jornada. Y la lista sigue.
Lo atamos con alambres y explotación
El exceso de tareas no es superado con incorporación de nuevos judiciales. Los Jueces refuerzan el ritmo de trabajo y prolongan la jornada. Sin embargo, la Corte no reconoce las horas extras.
Esta situación sólo puede entenderse por el temor a perder el trabajo, el cargo o el ascenso. fundado siempre en la alta precariedad laboral.
UEJN: "Defendé tu jornada"
Con un afiche "nacional", Piumato plantea que la jornada es de "7:30 a 13:30", "ni un minuto más". ¿Habrá pensado que algún contratado o interino puede hacerla valer individualmente? Ni siquiera muchos compañeros de planta pueden hacerlo. Además, nada se dice del pago de horas extras, menos del pase a planta de todos.
Está claro que, para defender la jornada de trabajo y sus conquistas, hay que terminar con la precarización y la tercerización. Hay que formar en todos los fueros comisiones de contratados, interinos y tercerizados para desarrollar una lucha a fondo por el pase a planta.
Es claro que al "camporista" Piumato se le escapa la liebre en su propio gallinero, tomemos la cosa en nuestras manos.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta.
El kirchnerismo postula como uno de sus logros la conformación de una Corte de carácter progresista. Sin embargo, en estos años, para los judiciales la pérdida de estabilidad laboral se profundizó hasta niveles insospechados.
En los juzgados y dependencias reinan los contratos basura y los interinatos que pueden ser digitados discrecionalmente por los jueces y fiscales.
Reina la desorganización en la "producción" de justicia
El fuero de la Seguridad Social se encuentra colapsado por reclamos de jubilados. Los que la pagan son los jubilados y los judiciales. Cada compañero tiene en promedio más de 1200 sumarios y el edificio de Marcelo T. de Alvear tarde o temprano entrará nuevamente en peligro de derrumbe por el peso de las causas que se acumulan.
En Laboral, aún no fue cumplimentado el faltante de cargos y la situación edilicia no ha sido solucionada a fondo. En Civil -el fuero con más tercerizados de limpieza, a pesar del compromiso de fin del año pasado entre la Corte y la UEJN- no hay noticias de pase a planta.
En Notificaciones, en agosto del año pasado, el exceso de tareas se llevó la vida de un compañero ordenanza. En Instrucción, el fuero de las licencias psiquiátricas, conviven los mayores niveles de interinatos y de prolongación de la jornada. Y la lista sigue.
Lo atamos con alambres y explotación
El exceso de tareas no es superado con incorporación de nuevos judiciales. Los Jueces refuerzan el ritmo de trabajo y prolongan la jornada. Sin embargo, la Corte no reconoce las horas extras.
Esta situación sólo puede entenderse por el temor a perder el trabajo, el cargo o el ascenso. fundado siempre en la alta precariedad laboral.
UEJN: "Defendé tu jornada"
Con un afiche "nacional", Piumato plantea que la jornada es de "7:30 a 13:30", "ni un minuto más". ¿Habrá pensado que algún contratado o interino puede hacerla valer individualmente? Ni siquiera muchos compañeros de planta pueden hacerlo. Además, nada se dice del pago de horas extras, menos del pase a planta de todos.
Está claro que, para defender la jornada de trabajo y sus conquistas, hay que terminar con la precarización y la tercerización. Hay que formar en todos los fueros comisiones de contratados, interinos y tercerizados para desarrollar una lucha a fondo por el pase a planta.
Es claro que al "camporista" Piumato se le escapa la liebre en su propio gallinero, tomemos la cosa en nuestras manos.
Con lucha, en 2011 pasamos todos a planta.
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