Piumato tiene un Pedraza en Tecnología

La Tercerización y los negociados de Tecnología bajo la lupa
Reincorporación de los despedidos y pase a planta para todos los tercerizados.

No hay que ir al ferrocarril para encontrar superexplotación, sindicalistas devenidos en jefes, negociados que se abren a partir de la tercerización del trabajo de jóvenes: La Dirección General de Tecnología es un campo minado de compañeros tercerizados

La planta se compone de estudiantes “pasantes” de la Universidad Tecnológica Nacional, que trabajan 8hs diarias, les pagan mucho menos, no tienen obra social, no tienen feria y revisten como “monotributistas” de la facultad. Se trata de los pibes que van a arreglarte tu pc cuando no te anda el sistema o tenés algún problema.

Tercerización y negociados.

Es sabido, que la UTN factura por cada estudiante mucho más de los $3100 que paga de salarios. Según denuncian los compañeros, la UTN le factura al Consejo de la Magistratura más de $8mil mensuales por cada trabajador.

No se trata de un sistema laboral dirigido a terceros para abaratar el costo laboral, sino que es un negociado que nada tiene que envidiarle al que hacían Pedraza y sus secuaces, en complicidad con las concesionarias y la Secretaría de Transporte. En definitiva, al Poder Judicial le sería más barato tener a estos trabajadores en planta.

Flexibilidad laboral y despidos.

Las deplorables condiciones de trabajo en el área de servicio técnico, han logrado que muchos tercerizados, luego de varios años de trabajo renuncien ante la imposibilidad de obtener un progreso. Peor aun, desde fines del año pasado se produce un proceso de despidos selectivos.

Todos estos cargos que quedaron vacantes, no fueron debidamente cubiertos, y el exceso de trabajo que se genera lo hacen los que quedaron en condiciones de superexplotación.

 
Comisión Interna de Tecnología Uejn:
“Chau pibe, arreglate con la facultad”
La Comisión Interna de Tecnología de la UEJN,  representación sindical directa de los trabajadores de tecnología, no solo no lucha por las condiciones dignas de trabajo de los compañeros y su pase a planta, sino que además encabeza los despidos a través de directores que son dirigentes sindicales.

Carlos Sena, no solo es dirigente de la Unión sino que como Jefe de División del área de “Asistencia al Usuario”, es quién decidió, ejecutó y comunicó por lo menos los últimos 5 despidos.

La respuesta de Sena a los tercerizados ante los despidos, es que vayan a hablar con la facultad. Eso como patrón, desde el punto de vista sindical esgrime que no los pueden defender “porque no son judiciales”. Corresponde una investigación, separación y expulsión del sindicato. Un Pedraza adentro de la Unión.

Basta de despidos, Reincorporación de los despedidos

Y pase a planta de todos los tercerizados.
Los tercerizados tienen que tener una organización propia de lucha mediante una asamblea de base en la pueda estar la voz de todos. La Uejn debe dejar de mirar para otro lado y apoyar la causa de los tercerizados impulsando a su vez su afiliación gratuita.

Impulsemos desde abajo una gran lucha por el pase a planta de todos los tercerizados, la reincorporación de todos los despedidos, y la inmediata equiparación salarial con los trabajadores de planta.