La oferta de Scioli de 26% para las categorías más bajas, y el 23% y 21% para las restantes, dan la pauta que hay recursos financieros para otorgar de forma inmediata un aumento no menor al 35% a todas las categorías, menos los jueces, a cuenta y en concepto del sistema de porcentualidad, y recomponer así nuestros salarios ante la inflación y los impuestazos.
Sin embargo, tanto
el Gobierno como la Corte
pretenden cerrar el conflicto mediante el desgaste. A eso apuntan los
desplantes, los descuentos, las listas de asistencia y el envió de policía a
los edificios. Ante este cuadro, necesitamos un plan de lucha de medidas
progresivas que se desarrolle hacia la huelga general indefinida, para quebrar
la política salarial de Scioli.
La medidas de lucha
a nivel provincial son cada vez son mas combativas y están llegando a picos de
acatamiento importantísimos. La intransigencia de Scioli a otorgar la porcentual
está llegando a su límite. Las asambleas departamentales han sido categóricas
en rechazar cualquier aumento que no sea en el marco de la recuperación del
sistema de porcentualidad, y así se debe continuar.
Asamblea general y plan de lucha.
Este miércoles y
jueves
Desde Judiciales en
Lucha llamamos a todas los luchadores y agrupaciones combativas de la AJB a impulsar este jueves una
asamblea general del gremio para definir entre todos un plan de lucha hacia la
huelga general indefinida.
Reiteramos nuestra propuesta de que la AJB convoque a un gran
plenario provincial de delegados electos y mandatados por asamblea
departamental para organizar a fondo la lucha de abajo para arriba desde todas
las oficinas y dependencias.
Todos al paro y
movilización provincial. Abajo el decretazo de Scioli. Vamos por un aumento no
menor al 35% para todas las categorías menos los jueces a cuenta y en concepto
de la porcentualidad. Fuera la policía de Tribunales. No a los descuentos.
Asamblea general de la AJB ,
plan de lucha progresivo y congreso provincial de delegados electos por
asamblea. Por un plan de lucha provincial de la CTA.-
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